Comment trouver un emploi dans l’immobilier sur paris ?

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Comment construire une carrière dans le secteur immobilier sur Paris ?

Le secteur de l’immobilier à Paris a ses propres spécificités. Normal ! Paris est unique, son patrimoine immobilier en atteste. Une constante de ce secteur se dégage : il est toujours demandeur en nouvelles recrues. Les offres d’emploi diffusées en attestent.

Les lignes à suivre tenteront de vous présenter comment débuter une carrière dans ce secteur dynamique.

Comment intégrer le secteur immobilier sur Paris ?

Les métiers de l’immobilier sont très variés. Une agence de référence comme Recrutimmo présente sur son site, de nombreuses offres d’emploi dans l’immobilier sur Paris, des fiches descriptives de 70 métiers immobiliers. Avant de postuler pour une offre ou candidater spontanément, tout prétendant doit sélectionner la spécialité qui offre la meilleure adéquation avec son CV.

La formation académique et les expériences accumulées sont déterminantes pour s’épanouir et construire une carrière dans l’immobilier, les traits de caractère ne le sont pas moins (bon négociateur, persévérant, esprit d’équipe, d’organisation et d’initiative).

Quel profil pour quel métier immobilier ?

Une candidature doit être motivée. Le candidat a intérêt à sélectionner le métier adéquat, et de mettre en relief les éléments de son parcours qui lui permettront de remplir la mission du poste convoité. Voici quelques exemples :

La transaction immobilière

Si vous avez la fibre commerciale, le métier d’agent immobilier (et d’autres qui gravitent à côté) vous comblera parfaitement. Vous serez le relais entre acheteurs et vendeurs, loueurs et propriétaires.

La gestion de l’immobilier

Les logements comme les locaux professionnels exigent une attention constante, au niveau technique et/ou gestion des litiges. C’est le quotidien des cabinets de gestion de biens immobiliers et des syndics. Cette branche nécessite des compétences techniques et juridiques.

Expertise, conseil et notariat

L’enjeu financier et sécuritaire de certaines transactions immobilières est très élevé. Un cadre législatif très stricte réglemente l’immobilier. Le recours à des experts de haut niveau est justifié. Des formations universitaires solides sont de bons atouts.

Maîtrise d’ouvrage et prestations techniques

Les cabinets d’architecture et les bureaux d’études ont besoin de compétences techniques à fort potentiel évolutif pour honorer leurs contrats. Les techniques sont de plus en plus complexes et les réglementations serrées. Un élément avec un bon profil sera sûrement convoité.

Services support

Les agences immobilières ont besoin pour leur gestion quotidienne de professionnels de différents domaines : comptabilité, informatique, communication, RH, etc.

À qui s’adresser pour être recruté ?

La candidature peut être spontanée ou en réponse à des offres d’emploi publiées. Un candidat peut s’adresser directement aux services RH des agences immobilières, aux entreprises qui ont un service immobilier ou aux constructeurs-promoteurs.

Il peut aussi passer par les plateformes de recrutement dédiées aux métiers de l’immobilier, notamment celles qui ont une antenne parisienne. Les offres sont publiées constamment. Si vous ne trouvez pas une opportunité satisfaisante, vous pouvez créer un compte personnel avec votre CV comme pièce maîtresse. Vous serez contacté dès qu’une offre correspondante à votre profil est disponible.